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[isidor]

Bonjour,

Je vous sollicite car mon associé et moi somme à 50/50 sur une société de forme SARL dont je suis le gérant. Hors depuis 7 ans mon associé ne fait que récolter les dividendes sans rien faire dans la société. Nous sommes ajourd'hui en fort conflit et pour ma part seul le dépôt de bilan s'impose, action qu'il ne semble pas vouloir accepter. Pourriez-vous me conseiller sur les actions à entreprendre ?

Avec tous mes remerciements

[admin]

En tant que gerant vous pilotez l'entreprise et initiez apparemment sa strategie si on comprend que votre associe est en dehors de l'activte de votre societe (en clair est-il salarie ? intervient-il directement a un moment ou a un autre neanmoins?: ce point est important afin de verifier si votre associe est seulement apporteur de capitaux.
Si vous etes le seul a decider (hypo 1) vous conduisez les actes de gestion a 100%. L'information du TC passe donc par vous si vous êtes en difficulté financiere et que la gestion a ete correctememt assuree. (etre attentif sur ce point si votre associe pouvait vous reprocher une faute). La relecture des statuts de votre ste est toutefos utile pour verifier vos prerogatives reelles.
A noter que le 50/50 est toujours difficile quand la situation devient conflictuelle. Ce ratio a pour avantage direct de preserver un statut salarié classique... toutefois en terme de tour de table il n'est pas top en raison de la neutralisation possible. tentez de trouver un deal avec votre partenaire avant de passer aux choses pénibles.