BCE Associés Cession transmission reprise entreprise pme pmi

[Affinit]

La dimension humaine est primordiale dans l'entreprise. Elle commence d'ailleurs pas le cédant et ses associes directs dans l'entreprise.
Le cédant qui fait trop "l'article" au point de devenir envahissant et un brin mégalo peut être un fusible subjectif et donc peu crédible au final. Qui trop embrasse mal étreint.......Un cédant très distant ne donnera pas non plus l'envie d'aller plus loin dans la compréhension de l'entreprise et de son mécanisme de fonctionnement. Il est courant de dire que l'on n'a pas l'occasion de faire 2 fois première impression. Oui mais en quoi ceci a une influence sur a valorisation de l'entreprise ? Il est clair que ceci peut masquer la qualité du capital humain de l'entreprise: ambiance délétère ou au contraire très conviviale et sereine avec des collaborateurs sur la réserve ou riches en potentiels individuels. La pérennité de l'entreprise est un élément clé dans tout projet de reprise au-delà du chèque négocié avec le ou les cédants. Comme un bolide la vie de l'entreprise ne doit pas s'arrêter au premier virage qui aurait été mal anticipé ou négocié.