BCE Associés Cession transmission reprise entreprise pme pmi

[yves B]

La transmission d'une entreprise est bien souvent une opération unique pour un cédant dans toute sa vie professionnelle et la transmission est souvent un certain crève-cœur quand le cédant en a été de plus le créateur. Le motif de cession compte pour beaucoup: un cédant qui part à la retraite est logiquement dans un contexte psychologique plus favorable sous réserve de ne pas vouloir céder à un prix déconnecté de la réalité (l'imposition des plus-values est fiscalement avantageuse mais jusqu'à quand ?). La volonté de rendre pérenne l'entreprise est un impératif: attention par conséquent à ne pas laisser l'outil de travail périclité car ce point aura un effet direct sur la valorisation immédiate de l'entreprise au risque de peser lourd dans la négociation finale. La propension du cédant a fluidifié la cession et la transmission est déterminante pour le repreneur potentiel: plus la confiance est de mise, plus la phase de transmission sera lisse et logiquement efficace en vue de favoriser l'atterrissage du repreneur. Pour un cédant, le fait de voir son entreprise évoluée est une satisfaction morale préférable à une sortie de route qui est moins glorieuse à tout point de vue. Confiance et transparence se conjuguent à tous les temps.