BCE Associés Cession transmission reprise entreprise pme pmi

[profilo]

Bien souvent, la transmission d'une entreprise est un casse tête pour un cédant qui arrive au terme de sa carrière professionnelle et qui n'a pas trouvé de solutions par anticipation. La reprise d'une entreprise a régulièrement pour objectif de pérenniser dans les meilleurs conditions afin de sécuriser le cédant qui passe le relais. Le profil idéal est à cette fin importante pour maximiser le plein succès de la transition. Dans une entreprise où le cédant est très impliqué au quotidien dans la marche très opérationnelle de son entreprise, la reprise exige du repreneur une immersion et une crédibilité très rapide. Plus l'entreprise est technique dans cette hypothèse, plus des bases techniques s'imposent dans la mesure où le savoir-faire est concentré et ne peut être retrouvé dans l'équipe en place avec suffisamment de confiance et d'expérience. La reprise est conditionnée à cet impératif sauf à trouver un palliatif :embauche d'un collaborateur ou promotion interne si tant est que ceci ne bouscule pas la hiérarchie. Plus l'entreprise est structurée ou un minimum structuré, plus la reprise par un repreneur typé généraliste devient possible sous réserve de vérifier que l'introduction métier existe un tantinet. La prudence pousse à souligner la capacité du repreneur à ne pas casser le thermomètre indiquant le CA.