BCE Associés Cession transmission reprise entreprise pme pmi

[optimali]

Le portrait type du repreneur idéal est en relation assez étroite avec la taille de l'entreprise. Plus l'entreprise est faible en effectif: plus le repreneur sera exposé au quotidien. Si de plus le métier est technique, il y a de fortes chances que le cédant soit le chef d'orchestre voire l'orchestre a lui seul. Il est évident que dans cette situation, une expérience, un parcours, un cursus direct dans le métier ou dans un univers hyper proche constitue(nt) un atout indéniable. Dans une forge, un forgeron sachant forger est toujours indispensable. A chacun de transposer ceci selon le métier.
Plus l'entreprise est structurée, plus le dirigeant a un rôle de manager, de stratège et de développeur. Dans ce cas, le repreneur qui a une expérience groupe est en mesure de reprendre dans de très bonnes conditions managériale. La motivation et la gestion seront ses atouts, tout comme le contrôle par reporting. Il convient de noter aussi que la reprise sera plus conséquente au plan financier. A chacun de cerner sa cible en fonction de ses compétences et de ses ambitions.