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Facility · Invité

Les cédants potentiels s'imaginent trop souvent que la transmission de leurs entreprises sera une formalité. Toutefois, ce sentiment est chargé de contenu et la réalité est régulièrement toute autre. La préparation de la transmission est importante et la tâche est conséquente. L'entreprise est-elle "sexy" pour attirer des candidats et de plus quels types de candidats. La confidentialité est une nécessité impérieuse pour ne pas créer de rumeurs et de syndromes internes qui pourraient occasionner des dégâts conséquents. La concurrence est toujours là pour propager des rumeurs souvent aiguisées et tueuses de préférence. La discrétion est de rigueur pour ne pas compromettre la bonne transmission au bon moment après avoir sélectionné le bon repreneur. Les repreneurs ont des exigences et des attentes: il convient de canaliser les réponses et les organiser. La confiance est une clé pour avancer: encore faut-il trouver la bonne serrure !