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tresisil · Invité

l est toujours très délicat de tenir le volant à 2 ! la répartition des rôles entre repreneur qui découvre et le cédant qui sait tout à sa façon demande un côté très raisonnable de part et d'autre. La proximité entre cédant et repreneur repose sur la confiance réciproque. La substitution n'est pas facile dans les faits: le cédant ne doit pas être au front mais être sur le porte-bagage. Un tandem en quelque sorte avec un pédalage synchronisé. La période de passation des clés est une affaire de quelques moins. Une période de 2 à 3 mois et assez classique dans la mesure où les rôles sont clairement définis pour éviter de se marcher sur les pieds. Le bon sens sera de toute évidence le secret de la réussite de ce passage essentiel pour la pérennité de l'entreprise et pour éviter un trou d'air qui pourrait être fatal.